Um in kürzester Zeit eine präzise Vorauswahl der bestgeeignetsten Kandidat:innen für eine Besetzung zu identifizieren, greift unsere eigenentwickelte KI-Software GEMINI X-Ray® auf diverse Quellen, wie z.B. die unternehmensinterne Datenbank und über alle frei zugänglichen Kanäle, wie Internet, Social Media bzw. vorgegebene Klientenanforderungen zurück. Mithilfe der gewonnenen Daten und eines eigenentwickelten Scoring-Systems wird ein Ranking potenziell geeigneter Kandidat:innen erstellt. Dafür berücksichtigt die Software wichtige Einflussfaktoren, wie Vorerfahrung, Werdegang, Kompetenzen, Führungsstile, Werte, Motive und Wechselbereitschaft. Zusätzlich können mit Hilfe dieser innovativen Technologie ganze Organisationen und Organisationsstrukturen von Zielunternehmen bewertet werden. Eine derart fundierte Voranalyse garantiert, auch für komplex zu besetzende Führungs- oder Expertenpositionen schnelle Vorauswahl an passenden Kandidat:innen, die ideal auf die Bedürfnisse unserer Klient:innen abgestimmt sind.
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